道桥工程灾害防治技术国家地方联合工程实验室
National and Provincial Joint Engineering Laboratory of Road & Bridge Disaster Prevention and Control
实验室岗位章程

道桥工程灾害防治技术国家地方联合工程实验室岗位职责

实验室主任职责

道桥工程灾害防治技术国家地方联合工程实验室实行实验室主任负责制,实验室主任全面负责实验室工作。职责如下:

1. 认真贯彻执行党的方针政策,执行国家发改委及学校有关规定,在国家发展改革委员会、甘肃省发展改革委员会和学校领导下全面开展相关工作;

2. 认真贯彻《国家工程实验室管理办法》、《甘肃省实验室建设与管理暂行办法》,根据甘肃省及学校发展规划和工作计划,组织制订实验室建设规划的各项规章制度;

3. 搞好实验室开放运行,定期向学术委员会和主管部门报告工作,做好评估的各项准备工作;

4. 全面负责本室科研及财务工作,检查督促各环节的正常有序实施;

5. 根据本实验室研究方向,组织制订实验室开放基金课题指南,实验室年度建设计划和实验室中长期建设计划,定期检查执行情况;

6. 协同实验室学术带头人,组织和协调实验室的科研工作,提高国家重大和重点科研项目的竞争能力,推进产学研工作协调发展,确保实验室在全国同类研究机构中的学术地位处于前列;

7. 组织本室科研工作检查、评估,考核本室工作人员的业务,组织制定本室人员进修计划和进人计划。加强高端人才引进和青年科研人员的培育工作;

8. 努力提高自身业务水平和管理工作能力,搞好领导班子建设,充分发挥实验室全体人员的工作积极性;

9. 完成上级部门交办的其他工作。

实验室副主任岗位职责(科研)

1. 负责实验室科研和教学管理工作,组织贯彻执行上级有关方面的方针、政策、规定。

2. 研究实验室科研发展状况,对科研方向、任务提出建议,并制订本中心科研远、近期规划和实施办法以提交党政联席会议讨论通过后,组织实施、协调并定期检查。

3. 组织科研团队,进行科研项目申报。对研究成果鉴定和学术论文评奖进行初步审查,提交学术委员会讨论,确定申报名单。

4. 拟定实验室科研人员培养计划和选定对象,负责组织科研人员的业务培养和考核,不断提高科研人员的业务水平和实际能力。

5. 组织学术交流和学术报告。组织参加校内外的有关科研活动,组织安排接待有关的国内外专家讲学。

6. 积极开展科研成果的转化,为国民经济服务。

7. 完成实验室主任交付的其它工作。

实验室副主任职责(实验室和开发)

1.协助实验室主任制定实验室发展规划,负责试验用房规划、试验研究平台建设、基建项目等的制定与实施工作;

2.负责实验室管理规章制度的制定与落实工作,确保实验室为科技攻关和科研开发提供平台保证;

3. 负责实验室对外工程技术咨询和技术服务工作,推动实验室科技成果转化;

4. 依据实验室科研发展需要,制定仪器设备升级改造规划,确保试验仪器设备的高效运营;

5、负责试验工程师和技术人员的进修、培训工作和考核工作;

6.负责访问学者项目的申报、实施、总结汇报工作及经费管理。

7.完成实验室主任交付的其他工作。

实验室固定人员职责

1.实验室固定研究人员以从事研究工作为主,应积极争取承担国家项目、省部委重大项目、国际合作项目和横向课题,高质量地完成科研任务,争取多出成果,快出成果,出高水平成果;

2.为培养人才,搞好队伍建设,实验室固定研究人员应积极承担研究生、本科生和培训进修生的教学任务,提高教学水平;

3.实验室固定技术人员工作以保证实验室正常运行、日常维护和管理实验室仪器设备为主,同时积极开展实验技术、实验方法、仪器设备的功能开发与升级等方面的研究工作;

4.在满足科研工作需要的前提下,实验室固定技术人员应积极接受外来试验、加工业务,安排好对外协作的实验任务,提高仪器设备的利用率,为科学发展作出积极贡献;

5.实验室固定管理人员主要从事实验室建设的日常事务和实验室开放运行的行政管理工作,应努力做好实验室开放接待,科技档案、设备档案、图书资料管理等工作;

6.全体实验室固定人员都应关心实验室的建设与发展,努力完成实验室指定的科研、教学和管理工作,积极提出实验室工作的改进意见;

7.全体实验室固定人员应严格遵守实验室的规章制度,做好实验室的安全、卫生工作;

8.全体实验室固定人员要互相配合、相互学习、共同提高业务水平。

实验室客座人员岗位职责

1.国内外科技工作者来本实验室客座研究请事先查阅《道桥工程灾害防治技术国家地方联合工程实验室简介》、《道桥工程灾害防治技术国家地方联合工程实验室开放基金项目管理暂行办法》等规章制度,了解本实验室的性质、研究方向、开放基金申请办法、各项规章制度和管理细则。

2.客座人员申请项目获批准后,应迅速来本实验室开展研究工作。客座人员为项目负责人的,在工作年限内,全年在本实验工作的月数不应低于三个月。客座人员项目负责人应及时向本实验室通报项目研究工作情况,按时完成年度工作进展报告和项目完成后的研究工作总结报告。

3.客座研究人员是本实验室的重要研究力量,也应积极争取承担与本实验室研究方向有关的国家项目、省部委重大项目、国际合作项目和横向课题,利用本实验室设备和人员的优势,开展研究工作,高质量地完成科研任务;客座人员具有研究领域广泛、技术路线各具特色等优势,要积极开展学术交流,提高本实验室的学术水平。

4.客座人员依据与实验室签订的相关科研合同进行工作量考核和津贴发放,客座人员的年度考核等归所属单位进行。

5.对符合《兰州交通大学外聘教学科研人员暂行办法》(兰交人发[2004]88号)规定的客座人员,其待遇和考核办法按照《兰州交通大学外聘教学科研人员暂行办法》执行。

6.来室工作的全体客座人员应严格遵守实验室的规章制度,爱护实验室的仪器、设备和所有设施,协助做好实验室的安全、卫生工作。



实验室岗位章程